Además, la Gobernación Provincial de Magallanes conformó una Mesa Laboral Zona Franca para potenciar la empleabilidad y mejorar los estándares de los trabajadores de dicho recinto.

Punta Arenas. 29 de agosto de 2017. La necesidad de garantizar adecuados estándares laborales para un número no menor de trabajadores del recinto franco, es el principal objetivo de la Mesa Laboral Zona Franca, liderada por la Gobernación Provincial de Magallanes, e integrada por las secretarías regionales de Economía, Trabajo, SENCE, la concesionaria ZonAustral y la Cámara Franca. “Cuando hay colaboración público privada y los privados se ponen de acuerdo entre sí, que es lo que ha ocurrido entre la concesionaria y los usuarios, y además nos ponemos de acuerdo con el sector público, en este caso la Intendencia, se puede trabajar en todo”, aseguró Cristián García, SEREMI de Economía y promotor de la instancia.

“Fuimos convocados por la Gobernadora y Seremi de Economía para llevar a cabo procesos preliminares, como el apoyo en la contratación de gente producto de nuevas necesidades que van surgiendo en Zona Franca, y la próxima participación en Feria Laboral que organiza el Sence. A futuro, queremos apuntar en el mejoramiento del estándar de las personas que se desempeñan laboralmente en Zona Franca, siendo uno de los grandes empleadores de la región”, manifestó Eugenio Prieto, Gerente General de ZonAustral.

Luego de la última Feria Laboral Partime, organizada para satisfacer la oferta de puestos de trabajos que se originaron a partir de la ampliación horaria, la Mesa calificó de exitosa la actividad, que permitió captar el interés de 188 personas que dejaron sus antecedentes para eventuales trabajos. Asimismo, se detectó que la principal problemática asociada, es la dificultad que presenta el cuidado de los hijos a mujeres con interés y necesidad de trabajar. Por esta razón, a la última sesión de la Mesa asistió la Fundación Integra, a modo de asesorar y evaluar una posible solución. En este sentido, el Seremi García mencionó que se están evaluando alternativas. “Lo que estamos viendo es un potencial problema que tienen los trabajadores, y por lo tanto el rendimiento de las empresas y su potencial expansión. Estamos atendiendo un problema laboral que tienen las mujeres con hijos en edad párvula, y que producto de ello no pueden trabajar o trabajan desconcentradamente, afectando su rendimiento. Si atendemos este tema, con la implementación de una sala cuna o jardín infantil que resuelva esta problemática, situamos al recinto franco como un empleador con buen estándar laboral. No sacamos nada con tener un buen crecimiento económico, sino atacamos la desigualdad, en este caso que las mujeres no pueden trabajar si están a cargo de los hijos”, enfatizó García.

La Directora Regional de Sence, Carolina Saldivia indico: “nuestra participación en la Feria Laboral Part Time es una nueva experiencia que aumenta nuestros conocimientos en relación a las realidades regionales en materia de Intermediación Laboral, que es un tema que nuestro servicio tiene como meta y objetivo generar que las personas ingresen al mundo laboral teniendo las competencias para ello, es por esto que todos los años organizamos la Feria de Empleo de Punta Arenas y durante este 2017 la llevaremos a cabo el día 5 de Septiembre en los Salones del Hotel Dreams, donde disponemos de más de 20 empresas esperando recibir curriculums para completar más de 400 cupos disponibles de trabajo”.